No dia 13 ele esteve reunido com os representantes do Ministério da Igualdade Racial (MIR), buscando recursos para o município que tem uma parcela de 23% da população que se declara parda ou negra.

Na oportunidade, ocorreu o gesto simbólico de “vestir a camiseta” (foto), com o comprometimento de defender a posição antirracista, já reconhecida no modo de governar da atual gestão.

É importante destacar que entre os 6 prefeitos do Brasil que ganharam a camiseta do Ministério da Igualdade Racial estava o de Dilermando de Aguiar, reafirmando o compromisso de lutar pelo povo que precisa ter mais oportunidades de crescer, se desenvolver e ter vida digna.

O Prefeito Jorginho teve também a Oportunidade de conversar com o Secretário de Gestão do Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial/SINAPIR/MIR, Clédisson Júnior (foto), e com a Coordenadora da Diretoria de Articulação Interfederativa (DAI) do SINAPIR/MIR, Melina Lima (foto).

Dentre os assuntos tratados, destacou-se a necessidade do município aderir ao SINAPIR para pleitear recursos junto ao Ministério de Igualdade Racial, o que certamente será uma prioridade para o atual governo municipal.

Na mesma semana em que o Prefeito estava em Brasília buscando recursos para sustentar a Secretaria de Promoção da Igualdade Racial, Cultura e Turismo que seria criada pelo PL 02/2025, os vereadores da oposição rejeitaram a proposta e votaram contra a criação de tal Secretaria.

Mas a Promoção da Igualdade Racial no município não pode esperar, por isso o Prefeito Jorginho e o Vice-prefeito Marcelo vão criar uma Coordenadoria de Promoção da Igualdade Racial.

Trata-se de uma possibilidade, muito embora uma coordenadoria não tenha o mesmo estatuto e não possa trazer os mesmos recursos federais, a administração municipal vai continuar lutando contra o racismo e o preconceito que tanto maltrata o povo negro de Dilermando de Aguiar.

Além disso, será instituído e colocado em efetivo funcionamento o Conselho Municipal de Igualdade Racial, o que deverá democratizar e apoiar o desenvolvimento das políticas públicas no município.

A médio prazo, a administração municipal continuará fomentando o debate e promovendo o letramento racial para que todos compreendam o que é o racismo estrutural e as consequências da falta de conscientização do povo para o desenvolvimento social.

Feito isso, o projeto da Secretaria de Promoção da Igualdade Racial, Cultura e Turismo será reapresentado à Câmara de Vereadores, que poderá compreender melhor as relações intrínsecas que existem entre a promoção à igualdade racial, a cultura e o turismo num município como Dilermando de Aguiar.